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Con decreto interministeriale n. 3356 del 10/11/2017, pubblicato nel sito del Ministero del Lavoro in data 24/11/2017, sono stati individuati nell’ambito del settore privato, anche per l’anno 2018,  i settori e le professioni  caratterizzati da un alto tasso di disparità media uomo-donna in relazione alla media annua del 2016. Con tale decreto viene data continuità a quanto già disposto dai decreti precedenti che avevano stabilito tali indicatori in relazione agli incentivi da fruire sulle assunzioni di donne c.d. appartenenti alle categorie di lavoratori svantaggiati.

 FONTE Ministero del Lavoro - Decreto interministeriale 10 novembre 2017,  n. 3356

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