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Job Consulting

centro elaborazione dati

La certezza e la qualità dei servizi complementari alla consulenza del lavoro per la gestione delle buste paga


Job Consulting soc. coop. è una società di servizi di gestione e amministrazione del personale che si rivolge a studi professionali o aziende di piccole, medie e grandi dimensioni di ogni settore produttivo che intendano esternalizzare l’attività di elaborazione paghe.

Partecipa al programma Erasmus per Giovani Imprenditori!

Postato in Approfondimenti.

Dare Futuro Società Cooperativa è una Organizzazione Intermediaria e centro di contatto locale del Programma Erasmus per giovani imprenditori all’interno del consorzio IPEYE2 che vede coinvolti otto partners Europei provenienti da Irlanda, Spagna, Francia, Grecia, Turchia Repubblica Ceca e Italia.
Sei un nuovo o aspirante imprenditore e vuoi fare un’esperienza presso un’azienda estera per conoscere nuovi mercati e imparare sul campo come avviare o gestire una tua attività, direttamente da esperti del settore?

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Detassazione 2016, online la procedura per il deposito telematico dei contratti

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

Dal 16 maggio 2016 per poter fruire della detassazione prevista nel Decreto interministeriale del 25 marzo 2016, il deposito dei contratti aziendali e territoriali di secondo livello dovrà avvenire esclusivamente in modalità telematica. Per avviare la procedura telematica è necessario compilare il modello telematico e allegare il contratto aziendale o territoriale.
Il termine per effettuare l'invio, nel caso di accordi sottoscritti nel 2015, è il 15 giugno 2016.

PROTEZIONE DELL’ATTIVITÀ PROFESSIONALE DEI CONSULENTI DEL LAVORO A 360°

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

PROTEZIONE DELL’ATTIVITÀ PROFESSIONALE  DEI CONSULENTI DEL LAVORO A 360°  

La Consulenza del Lavoro è un’attività riservata  e l’esercizio abusivo punito diffusamente 

Alcune recenti sentenze di merito consentono di ribadire ulteriormente la natura riservata dell’attività professionale di consulenza del lavoro, soggetta alla specifica abilitazione di cui alla legge n. 12/79, con la configurazione del reato di esercizio abusivo della professione per chi ne sia privo (Trib. Biella, 4.4.2016).

Ferie programmate e permessi per assistenza al congiunto disabile

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

La CGIL ha avanzato richiesta di interpello per sapere se il datore di lavoro può negare l'utilizzo dei permessi ex articolo 33, co. 3, della legge n. 104/1992 nel periodo di ferie programmate, anche nel caso di chiusura di stabilimento (cd. fermo produttivo).
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 20 del 20 maggio 2016, ha chiarito che deve trovare applicazione il principio della prevalenza delle improcrastinabili esigenze di assistenza e di tutela del diritto del disabile sulle esigenze aziendali e che pertanto il datore di lavoro non possa negare la fruizione dei permessi di cui all’art. 33, L. n. 104/1992 durante il periodo di ferie già programmate, ferma restando la possibilità di verificare l’effettiva indifferibilità della assistenza. (FONTE MINISTERIALE)

Esonero contributivo possibile anche se altri datori ne hanno già fruito

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

L'esonero contributivo è fruibile anche nel caso in cui l'assunzione riguardi un lavoratore per il quale la agevolazione sia stata già fruita da parte di un altro datore di lavoro. Questa è l'interpretazione contenuta nell’interpello del Ministero del Lavoro n. 17 del 20 maggio 2016 in risposta ad un quesito avanzato dall’A.N.I.S.A. (Associazione  Nazionale  delle  Imprese  di  Sorveglianza  Antincendio). (FONTE MINISTERIALE)

Anf 2016/2017, invariati livelli reddituali e importo degli assegni

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

La legge n. 153/1988 stabilisce che i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare siano rivalutati annualmente, con effetto dal 1° luglio di ciascun anno, in misura pari alla variazione dell'indice Istat intervenuta tra l'anno di riferimento dei redditi per la corresponsione dell'assegno e l'anno immediatamente precedente.
Poiché la variazione percentuale dell'indice tra l'anno 2014 e l'anno 2015 è risultata pari a - 0,1 % e l'art. 1, c. 287, legge n. 208/2015 (Stabilità 2016) ha stabilito che ai fini della rivalutazione da applicare sulle prestazioni assistenziali e previdenziali l’adeguamento non può essere inferiore a zero, l’Inps comunica che restano fermi per l’anno 2016 i livelli reddituali contenuti nelle tabelle relative all’anno 2015 (circolare INPS n. 109/2015), nonché i corrispondenti importi mensili della prestazione, da applicare dal 1° luglio 2016 al 30 giugno 2017, alle diverse tipologie di nuclei familiari. Gli stessi livelli di reddito avranno validità per la determinazione degli importi giornalieri, settimanali, quattordicinali e quindicinali della prestazione. (Fonte INPS)

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