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Job Consulting

centro elaborazione dati

La certezza e la qualità dei servizi complementari alla consulenza del lavoro per la gestione delle buste paga


Job Consulting soc. coop. è una società di servizi di gestione e amministrazione del personale che si rivolge a studi professionali o aziende di piccole, medie e grandi dimensioni di ogni settore produttivo che intendano esternalizzare l’attività di elaborazione paghe.

Abrogazione delle norme sul lavoro accessorio: le indicazioni Inps

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

A seguito di quanto previsto dall’art. 1 del D.L. 17 marzo 2017, n. 25, che ha abrogato gli articoli 48, 49 e 50 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, e ha previsto che i buoni per prestazioni di lavoro accessorio richiesti alla data di entrata in vigore del decreto possono essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017, l’Inps ha evidenziato che, per tutti i voucher per i quali la procedura di acquisto si sia perfezionata entro il 17 marzo 2017, sarà possibile per i committenti procedere all’uso e alla comunicazione delle prestazioni lavorative, che dovranno essere svolte non oltre il termine ultimo del 31 dicembre 2017. Per la riscossione da parte del prestatore operano i termini di 24 mesi dall’emissione per i voucher postali e di 12 mesi per quelli distribuiti da tabaccai e Banche popolari. (FONTE INPS)

Inps - Messaggio 14 aprile 2017, n. 1652

Geolocalizzazione flotte aziendali: sì con accordo sindacale

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

In risposta alla richiesta presentata da una compagnia che offre servizi idrici e assistenza in caso di problemi alla rete, il Garante ha precisato che, alla luce delle motivazioni addotte - localizzazione dei veicoli per ottimizzare le richieste di intervento o gestire le emergenze, aumento delle condizioni di sicurezza sul lavoro, manutenzione dei veicoli, tutela del patrimonio aziendale, calcolo del tempo di lavoro effettivo e gestione di eventuali incidenti stradali o sanzioni per violazioni del codice della strada – l’installazione di sistemi di geolocalizzazione GPS su tali mezzi è lecita nel rispetto di alcune condizioni, e in ogni caso è subordinata alla conclusione di un accordo sindacale o all’apposita autorizzazione da parte dell’Ispettorato. (FONTE GARANTE PRIVACY)

Colf e badanti: retribuzioni gennaio 2017

Postato in Scadenzario contrattuale.

Come di consueto, a gennaio di ogni anno - sulla base dei dati Istat - i minimi retributivi per colf e badanti vengono rivalutati, così come i valori di vitto e di alloggio.
Presso il ministero del Lavoro si è, infatti, riunita la Commissione nazionale prevista dall'articolo 4 del Ccnl per lavoratori domestici e ha definito i nuovi valori da applicare con decorrenza 1 gennaio 2017.
La misura dei minimi retributivi risulta rivalutata in relazione ad un indice Istat pari allo 0,1%.

Conguaglio di fine anno 2016: contributi previdenziali e assistenziali

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

L’Inps, con la circolare 237 del 30 dicembre 2016, ha dettato le proprie istruzioni operative per il conguaglio dei contributi previdenziali e assistenziali 2016 con riguardo a tutti i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva UniEmens. 
Con la denuncia contributiva del mese di “dicembre 2016” (scadenza di pagamento 16 gennaio 2017), anche con quella di competenza di “gennaio 2017” (scadenza di pagamento 16 febbraio 2017), i datori di lavoro possono procedere alle operazioni di conguaglio contributo riferite al 2016.
Le istruzioni fornite dall'Istituto attengono ai termini entro cui devono essere concluse le operazioni, gli elementi variabili della retribuzione, il massimale (che è pari, l'anno 2016, a euro 100.324,00), il contributo aggiuntivo IVS dell'1%, la monetizzazione delle ferie e l'imposizione contributiva, i fringe benefits, le auto aziendali a uso promiscuo, i prestiti ai dipendenti, i conguagli per versamenti di quote di TFR al Fondo di Tesoreria e altri aspetti ancora. (FONTE INPS)

INPS: abrogazione dei trattamenti di mobilità e di disoccupazione speciale per l’edilizia

Postato in Previdenza, assistenza, Assicurazione e Lavoro.

L’Inps, con il messaggio n. 99 del 11 gennaio 2017, in merito all’abrogazione dei trattamenti di mobilità ordinaria e di disoccupazione speciale per l’edilizia, informa circa la cessazione dell’obbligo di versamento della relativa contribuzione di finanziamento ed del recupero delle somme versate a titolo di anticipazione del contributo d’ingresso alla mobilità.
Inoltre, informa circa l’abrogazione degli incentivi all’assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. (FONTE INPS)

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